# SAP SuccessFactors的数据驻留

SAP SuccessFactors 的数据驻留与 InCountry 和 Talent Systems 能够将数据驻留服务集成到人际关系管理和个人数据收集的 DNA 中

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## 一个全球SAP SuccessFactors、本地数据

在具有严格数据法规的国家（包括中国、澳大利亚、沙特阿拉伯等）运行 SAP SuccessFactors 进行人际关系管理

## SAP SuccessFactors 的数据驻留

### 特征

- 在执行监管合规的国家提供成熟的数据驻留服务
- 世界各地受监管信息的安全数据存储
- 坚定不移地遵守严格的数据法规和监管立法
- 简单的解决方案实施、集成和采用
- 合规技术堆栈的可调整可扩展性和地理扩展
- 反映特定国家法规的适应性数据管理流程
- 适用于受监管数据跨境传输的可定制限制

### 好处

- 开发符合任何国家/地区监管要求的人际关系管理工作流程
- 在全球范围内雇用、培养和培养最优秀的人才
- 在国内境内处理和存储受监管的数据
- 通过数据存储的无缝集成保持您的基础设施完全不变
- 充分排除分布式团队管理带来的合规风险

## The InCountry 区别

-

没有 InCountry

-  
  +

SAP SuccessFactors + InCountry

## 这个怎么运作

员工或候选人资料在 SAP SuccessFactors 中创建

捕获受监管的数据并将其保存到本地 InCountry Vault 中

非监管和非个性化监管数据保存到 SAP SuccessFactors

获取受监管配置文件时，将从 SAP SuccessFactors 加载非受监管数据，从 InCountry Vault 加载受监管数据并进一步合并

跨境传输和原籍国以外的访问可能会受到额外限制

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